- Future 500 Forum na Bledu okupio je 240 gostiju i 58 govornika iz gospodarstva, politike, europskih institucija te investicijske i istraživačke zajednice.
- U središtu rasprave bilo je pitanje kako prepoznati europske kompanije s najvećim potencijalom i omogućiti im da se skaliraju u globalne igrače.
- Među ključnim sudionicima bili su hrvatski premijer Andrej Plenković, potpredsjednik Vlade Republike Slovenije i ministar gospodarstva, rada i sporta Anže Logar, europska povjerenica za proširenje Marta Kos, potpredsjednik Europske investicijske banke Marko Primorac, pokretač inicijative Future 500 Stjepan Orešković, predsjednik Uprave KONČARA Gordan Kolak i predsjednik PBZ-a Dinko Lucić, glavna direktorica DG GROW-a pri Europskoj komisiji Kerstin Jorna, Michiel Scheffer iz Europskog vijeća za inovacije te profesor Tommaso M. Vallettija s Imperial College Business Schoola.
Bled, Slovenija, 1. rujna 2026. – Kako Europa može prepoznati kompanije s najvećim potencijalom za rast i omogućiti im da izrastu u nove globalne gospodarske prvake? To je bilo središnje pitanje ovogodišnjeg Future 500 Foruma - Powering Europe’s Scale-Up Engine: From Selection to Acceleration, održanog u Bledu u organizaciji IEDC – Poslovne škole Bled, jedne od vodećih europskih poslovnih škola i pokretača inicijative Future 500, u partnerstvu s Atlantic Councilom i Bledskim strateškim forumom (BSF).
Na Future 500 Forumu, koji je okupio 240 gostiju i 58 govornika iz gospodarstva, politike, europskih institucija te investicijske i istraživačke zajednice, sudjelovali su hrvatski premijer Andrej Plenković, potpredsjednik Vlade Republike Slovenije i ministar gospodarstva, rada i sporta Anže Logar, europska povjerenica za proširenje Marta Kos, pokretač inicijative Future 500 i osnivač BOSQARA Stjepan Orešković, potpredsjednik Europske investicijske banke Marko Primorac, predsjednik Uprave KONČARA Gordan Kolak i predsjednik uprave PBZ-a Dinko Lucić, uz visoke predstavnike europskih institucija, Kerstin Jorne, glavne direktorice DG GROW-a pri Europskoj komisiji, Michiela Scheffera iz Europskog vijeća za inovacije te profesora Tommasa M. Vallettija s Imperial College Business Schoola.
U sklopu foruma predstavljena je po prvi put Future 500 znanstvena metodologija, kao glavni korak prema konkretnom djelovanju koje za cilj ima identificirati kompanije s najvećim potencijalom te ih povezati s kapitalom, znanjem i međunarodnim tržištima.
Plenković: Europa mora djelovati brže
Hrvatski premijer Andrej Plenković istaknuo je važnost brzine djelovanja: „Vrijeme nije beskonačan resurs. Prečesto ga zanemarujemo.“ Hrvatski gospodarski rast povezao je s dubljom europskom integracijom, zdravim javnim financijama i jasnim ciljem sustizanja razvijenijih članica EU-a, a kao važan korak za budućnost istaknuo je i snažnije povezivanje tržišta kapitala.
O potrebi za bržim prijelazom s analiza na konkretno djelovanje u Europi govorio je i slovenski potpredsjednik Vlade Anže Logar: „Moramo prestati smatrati dijagnozu liječenjem. Europi ne trebaju strateška izvješća od 500 stranica, treba joj 500 strateških kompanija.“
Kerstin Jorna, glavna direktorica DG GROW-a pri Europskoj komisiji, opisala je europsko jedinstveno tržište slikom Gullivera: „Jedinstveno tržište je poput Gullivera - snažno i prekrasno, ali vezano za tlo milijunom malih niti. Te niti moramo prerezati.“ Kako je istaknula, ključno je zajedničku gospodarsku snagu i štednju učinkovitije usmjeriti prema kompanijama s visokim potencijalom rasta.
Orešković: Konkurenti Europe pokušavaju nas uvjeriti da smo gubitnici
Stjepan Orešković, osnivač Future 500 inicijative i BOSQAR d.d.-a, holding kompanije BOSQAR INVEST grupe, generalnog sponzora Future 500 Foruma, istaknuo je da je pravi rad Future 500 inicijative sada počeo.
„Konkurenti Europe pokušavaju nas uvjeriti da smo gubitnici. A mi onda uskačemo u taj narativ. Zato mislim da je prvi korak mentalni. Prvi korak je naše samopouzdanje, povjerenje u sebe i u naše vrijednosti. Volimo Europu jer je ona najbolji politički projekt u ljudskoj povijesti. Europa može biti bolja, ali može biti i gora. Danas smo u povijesnom trenutku u kojem jednostavno ne možemo ostati na mjestu.“
„Ne želimo otići s konferencije nakon što smo upoznali dobre ljude i naučili dobre stvari, a onda se ponovno vratiti, susresti iste ljude i razgovarati o istim stvarima. Zato radimo na tome da primjenom znanstvenih alata i velikih baza podataka odaberemo buduće nacionalne i europske ekonomske šampione“
„Prvo je odabrati. Drugo je povezati. Treće je podržati. To je ono što želimo napraviti - svakoj kompaniji omogućiti da se poveže s pravim ljudima i pravim institucijama kako bi mogla rasti. A one mogu rasti.”
Metodologija projekta
Predstavljenu metodologiju Future 500 razvila je međunarodna istraživačka skupina IEDC – Poslovne škole Bled u suradnji s istraživačima s Harvarda, Oxforda, Sveučilišta u Edinburghu, ESMT Berlina, UMAR-a, Fakulteta društvenih znanosti Sveučilišta u Ljubljani, zagrebačkog Ekonomskog i Medicinskog fakulteta te Budimpeštanskog sveučilišta za ekonomiju i poslovanje.
Rast prihoda samo je jedan od 19 pokazatelja potencijala kompanija, a metodologija - među ostalim - uzima u obzir produktivnost, zaduženost, ulaganja u razvoj, patente, istraživačke projekte, upravljanje, stabilnost vodstva i izvještavanje o održivosti.
Implementacija u Sloveniji - odabrano 100 najperspektivnijih
Prvi konkretan primjer primjene tog pristupa predstavljen je upravo na Bledu. Slovenija je prva država u kojoj je europska metodologija Future 500 primijenjena u cijelosti, kroz projekt Future 100 Slovenija.
Analizirano je više od 203.000 slovenskih kompanija. Nakon prvog filtriranja, 603 kompanije zadovoljile su OECD-ove kriterije za brzorastuća poduzeća, a analiza prema sedam ponderiranih dimenzija i 19 pokazatelja dovela je do konačnog izbora 100 kompanija s najvećim potencijalom za budući međunarodni rast.
Odabrane kompanije danas zajedno ostvaruju 2,1 milijardu eura prihoda, u odnosu na približno milijardu eura prije tri godine, što predstavlja rast od 112 posto. Zajedno zapošljavaju oko 8.100 ljudi, a u istom su razdoblju stvorile približno 2.400 novih radnih mjesta. Medijan njihove prosječne godišnje stope rasta prihoda iznosi 30 posto.
“Želimo surađivati sa svima koji nam mogu pomoći da kroz nekoliko godina dođemo do trenutka u kojem ćemo imati novu generaciju kompanija i novu generaciju poduzetnika koji će biti sinonim za novu Europu. To nam je potrebno. Pronaći ćemo ih u svakoj od 27 članica i 9 kandidatkinja za Europsku uniju,“ rekao je Orešković u završnom govoru.
Više informacija o Future 500 inicijativi dostupno je na poveznici: https://future500initiative.com/.
