- Stjepan Orešković, osnivač BOSQAR d.d.-a, gostovao je u najnovijem izdanju Info Newslettera Europskog gospodarskog i socijalnog odbora.
- U intervjuu je progovorio o ekonomskoj konkurentnosti Europe i potrebi za konkretnim političkim potezima koji idu dalje od Draghijevog izvješća.
- Orešković je predstavio i detalje projekta Future 500, strateške inicijative Atlantic Councila za potporu brzorastućim europskim kompanijama, a koji je prvotno najavljen na konferenciji Conclave II u Bruxellesu.
Zagreb, Hrvatska, 7. ožujka, 2025. - Stjepan Orešković, osnivač BOSQAR d.d.-a (BOSQAR d.d. – ZSE: BSQR), holding društva BOSQAR INVEST grupe, dao je intervju za novo izdanje Info Newslettera Europskog gospodarskog i socijalnog odbora.
U razgovoru s Laurom Lui, Orešković je predstavio detalje inicijative Atlantic Councila "SEEUS - Future 500" te istaknuo nužnost konkretnog djelovanja u periodu nakon objave Draghijevog izvješća.
"Vrijeme je da napravimo konkretan iskorak prije nego što izvješće nestane u političkim hodnicima. Potrebni su nam vrhunski stratezi i donositelji odluka koji će osmisliti dugoročnu industrijsku politiku EU-a i odvažiti se na njenu provedbu," rekao je Orešković.
Zajedno s Jörnom Fleckom, višim direktorom Atlantic Councila, Orešković je na Conclave II konferenciji u Bruxellesu predstavio inicijativu "Future 500" još u siječnju.
Ova inicijativa dio je SEEUS Futures platforme i ima za cilj prepoznati te podržati 500 europskih kompanija s globalnim potencijalom te potaknuti novu generaciju poduzetnika.
Sažetak intervjua
Možete li ukratko predstaviti ideju projekta 'Future 500'?
Projekt se temelji na analizama ključnih izvješća o budućnosti Europe – radova koje su pripremili Draghi, Letta i Heitor – promatranih kroz prizmu znanosti i poduzetništva. Inicijativa otvara važna pitanja: tko će provesti planove konkurentnosti i novi „Kompas konkurentnosti”? Koji će mehanizmi biti korišteni? Koliki su troškovi? Kakvi se povrati mogu očekivati u usporedbi s nedavnim rezultatima brzorastućih američkih kompanija?
Projekt "Future 500" ključni je dio SEEUS platforme, povezujući SAD, EU i jugoistočnu Europu, s ciljem jačanja vidljivosti i suradnje među tim regijama. Strategijski je osmišljen kako bi Europa dobila dinamično poslovno okruženje koje može iznjedriti globalne lidere. Inicijativa se fokusira na pružanje rizičnog kapitala, strateškog vodstva i međunarodnog umrežavanja, oslanjajući se na uvide stručnjaka poput Danija Rodrika s Harvarda i Beate Jaworcik iz EBRD-a kako bi razvila industrijske politike 21. stoljeća koje će značajno poboljšati konkurentnost.
Postoje li već kandidati za 500 tvrtki koje planirate odabrati? Koji su osnovni kriteriji za selekciju?
Za sada nisu odabrane konkretne tvrtke, ali Future 500 će ciljati na kompanije s jasnim potencijalom skalabilnosti i brzog rasta. Selekcijski proces bit će otvoren, a ključni kriteriji su ekonomski potencijal, inovativnost i strateška važnost unutar sektora.
Također planiramo surađivati s razvojnim bankama i investitorima koji već podupiru kompanije na putu ka globalnoj konkurentnosti. Fokus će biti na tvrtkama koje već pokazuju snažnu putanju rasta, inovativne kapacitete i ambiciju za širenje na međunarodna tržišta. Naš cilj je ne samo odabrati tržišne lidere, već i pionire u tehnologiji i poslovnim modelima.
Oslanjat ćemo se na iskustva uspješnih inicijativa poput Scale-Up Europe, koje okupljaju osnivače, investitore, menadžere i znanstvenike, kako bi Europa postala dom tehnoloških lidera. Posebno je važno da među odabranim tvrtkama budu i one iz zemalja kandidatkinja za EU. Odabrane kompanije predstavljat će novu ekonomiju i postati uzori ambicioznim, međunarodno konkurentnim poduzećima koja ne ovise isključivo o državnim subvencijama.
Koliko ste optimistični u pogledu globalne konkurentnosti Europe?
Europa ima golem potencijal za jačanje svoje globalne konkurentnosti, ali moramo prestati s pristupom samosažaljevanja.
Ako izuzmemo Nvidiu, europski burzovni indeks ostvario je bolje ukupne prinose od S&P 500 od početka rasta tržišta krajem 2022. godine. Europski socijalni i zdravstveni sustavi omogućuju ljudima da ostanu zdravi i aktivni dulje, uz niže troškove, što pozitivno utječe na produktivnost i globalnu konkurentnost našeg gospodarstva.
Želimo prenijeti ideju "iskrenog entuzijazma", kako ju je Immanuel Kant opisao u kontekstu Francuske revolucije. Takav način razmišljanja može transformirati izazove u motivirajuću snagu i donijeti nezaustavljivu odlučnost.
Trebamo manje "debelih mačaka i poslušnih psića" – bogatih, samozadovoljnih elita i pretjerano poslušnih, neambicioznih sljedbenika – kakvi su dominirali protekla dva desetljeća. Umjesto njih, trebamo više "gladnih mladih ljudi" – odlučnih, ambicioznih pojedinaca spremnih suočiti se s izazovima.
Inicijativa Future 500 želi proaktivno riješiti kronične probleme istaknute u izvješćima o konkurentnosti, poput nedostatka hrabre inovacije i skaliranja poduzeća.
Globalni položaj Europe ovisit će o našoj sposobnosti da uspješno integriramo napredne tehnologije, razvijamo poduzetničke talente i usavršavamo industrijske politike koje podržavaju inkluzivan rast. Imamo visokoobrazovanu radnu snagu, bogatu inovacijsku tradiciju te jake industrijske sektore – i tradicionalne i nove. No, moramo riješiti regulatornu fragmentaciju i tržišne neravnoteže kako bismo stvorili poticajno okruženje za poslovne lidere i inovatore.